Prévoyance
Vos garanties Incapacité, Invalidité, Décès
Comme chef d'entreprise de votre SA, SAS, SASU, vous bénéficiez du régime de prévoyance collectif commun à vos salariés.
En fonction de vos revenus (et des plafonds qui existent peut-être dans le contrat collectif), cette protection est-elle suffisante, en particulier pour protéger votre conjoint et vos enfants en cas de décès ?
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Le groupe Chéops peut vous aider à répondre aux questions clefs de votre situation.
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Mutuelle
Vos garanties Assurance Santé
Bénéficiez-vous par l'intermédiaire de votre entreprise d'une mutuelle ?
Si oui, depuis combien de temps n'avez-vous pas "challenger" votre contrat collectif ?
Retraite
Votre revenu futur
A quel âge pourrez-vous prendre votre retraite ?
Et à quel âge à taux plein pour ne pas être pénalisé ?
Connaissez-vous le traitement spécifique réservé à la Tranche C de votre retraite cadre AGIRC (salaire annuel > 282.816 €) ?
Connaissez-vous les dispositifs collectifs (Article 83, Article 39) qui permettent de préparer un complément de retraite, par exemple pour les membres d'un Comité de Direction ?
Connaissez vous les avantages de l'épargne salariale à la fois pour les salariés et l'entreprise ?
Est-il préférable de vous rémunérer en salaires ou en dividendes ?
Avez-vous conscience que vous n'êtes que "locataire" de toutes ces garanties, en particulier la garantie décès, qui n'existerait plus si vous n'aviez plus cet emploi et qui n'existera forcément plus à la retraite ?
Si vous n'aviez plus cette protection, savez-vous que le capital décès versé par la sécurité sociale est de maximum 8.838 € ?
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