Prévoyance
Vos garanties Incapacité, Invalidié, Décès
En cas de maladie ou d'accident, avez-vous droit à des indemnités journalières ?
Si oui, savez- vous comment sont calculées ces indemnités ?
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Synthèse des solutions à titre collectif ou individuel pour la retraite et la prévoyance
Mutuelle
Vos garanties Assurance Santé
Retraite
Votre revenu futur
Connaissez-vous vos droits à la retraite liés à votre statut d'auto-entrepreneur ?
Quel est le niveau minimum de revenu pour valider un trimestre de retraite ?
Quels sont les systèmes vous permettant de vous préparer un complément de retraite tout en bénéficiant d'un avantage fiscal ?
Comprenez-vous la page 3 de votre avis d'imposition que vous recevez en septembre chaque année ?
Bienvenue
PREVOYANCE INDIVIDUELLE
Solutions
Incapacité/lnvalidité *
Décès Vie Professionnelle (Capital, Rente Education*, etc…)
Remboursement des frais de Santé * (mutuelle)
PREVOYANCE COLLECTIVE
En fonction de la Convention Collective Cadres / Non cadres
Incapacité/lnvalidité
Décès Vie Professionnelle
Remboursement des frais de Santé (mutuelle)
RETRAITE INDIVIDUELLE
Retraite individuelle
Contrat d'Epargne Retraite (Loi Madelin et Loi Fillon)
Contrat d'Assurance-Vie
Immobilier (Loi Duflot)
Pierre "Papier" (Parts de SCPI de rendement)
RETRAITE COLLECTIVE
Par collège ou pour tous les salariés
Article 83 : Cotisations définies
Article 39 : Prestations définies
Epargne salariale (PEE, PERCO)
Contrat "Homme Clé"
Contrat Rachat de Parts entre associés
Décès Vie Entière
Dépendance*
* Eligible Loi Madelin pour les TNS et Professions Libérales
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